“Las empresas avanzan cuando se conectan y este Almuerzo de Contralores es una prueba fehaciente de los pasos que se dan para construir relaciones a largo plazo, basadas en valores”.
Nota de Prensa
Con esta palabras de Leoncio Landáez, vocero de la firma Landáez Abogados – Consultores, se dio preámbulo a la presentación de Tamara Herrera, economista y presidenta de Síntesis Financiera C.A., una de las principales empresas venezolanas de consultoría, quien presentó informaciones importantes a considerar de cara al cierre económico y político de 2026 y consideraciones para el 2027, en un encuentro en el que participaron más de 200 personas, realizado en el Hotel Guaparo Inn de Valencia este 21 de octubre.
“Estamos acá para relacionarnos y para seguir fortaleciendo el tejido empresarial. Para nosotros como firma es un orgullo y motivo de agradecimiento organizar esta jornada, pues en el 2026 celebramos 60 años de nuestra empresa. Han sido seis décadas en las que el mundo ha cambiado mucho y en los que seguimos comprometidos con los valores y principios sembrados por Leoncio Landáez Otazo, quien siempre fue aliado en la tarea de engrandecer las empresas venezolanas”, destacó Landáez.
Por su parte, Tamara Herrera presentó sus apreciaciones sobre lo que será el cierre este año y comienzos del 2027, en base a la situación actual en materia política y económica y donde la principal característica es retomar la senda del ascenso económico.
Herrera, presentó estadísticas que avalan distintos aspectos de Venezuela, destacando el hecho de la influencia de las acciones políticas y su posible incidencia en el acontecer económico, con la respectiva recomendación para las empresas.
Entre estas destacan lo que define como “Cuatro decisiones para competir en casa”.
“Incorporarse a la cadena de la apertura, planificar es elegir a qué cadena de valor pertenecer; competir en casa con estándares de afuera; propuestas para el retorno del talento, con roles y responsabilidades, plan de carrera, compensación y estabilidad laboral para los trabajadores y formar, no solo comprar en camino en camino a establecer programas internos y técnicos y de gerencia media que ofrecen ventajas de costo y lealtad.
“Venezuela avanza rápido, suboptimo, pero en buena dirección”, puntualizó.
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